Forretningsorden, Områdebestyrelsen for område Nord kan ses her.

Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser kan ses her.

Møde i områdebestyrelsen for område Nord.

Den 2. april 2025 kl. 17.00 – 19.00

Hjertinggården 386, 6710 Esbjerg V

 

Dagsorden:

1. Velkomst
2. Område Nord – seneste nyt
   • Ledelsesnyt
   • Tildelingsmodel økonomi Dagtilbud
   • Overgangsmøde mellem PL/førskole

3. Omsorgsgrebet – en lille film til inspiration
   • Procesplan
4. Valg til forældrebestyrelsen
   • Hvem er på valg
   • Emner til årsberetning

5. evt.

Mødedeltagere:

Ledelse:

Helle Langaa Andersen – områdeleder

Lisbeth Baden Klemmensen – pædagogisk leder i Stjerneskuddet/stedfortræder for områdeleder

 

 

Forældre:

Martin Bernstoff Hammer – Børnebakken

Søren Bøhm – Guldager Børnehus

Helene Schested Pedersen – Galaksen, Stjerneskuddet

Michelle Bechsøfft Knudsen - Solstrålen

Rolf Vyff Thiim – Spiren

Nathalie Munk Sørensen – Ådalens Børnehus

Fraværende:
Søren Bøhm – Guldager Børnehus

Rikke Jensen – Ådalens Børnehus
Nathalie Munk Sørensen – Ådalens Børnehus

Michelle Bechsøfft Knudsen – Solstrålen

Maria Thyssen – Sjelborg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Referent

Lisbeth Klemmensen

 

 

1. Velkomst:

 

2. Område Nord – seneste nyt
   • Ledelsesnyt

Der var ikke egnede kandidater til stillingen i Spiren, da vi havde samtaler. Derfor gik vi efterfølgende i tænkeboksen – hvad gør vi nu.
Det er nu besluttet at:

Kirsten fra Spiren flytter i Hjertinggården

Line fra Ådalens Børnehus flytter i Spiren

Derfor søger vi en pædagogisk leder til Ådalens Børnehus, som er en stilling med timer både som leder og i normeringen.
Lige nu er prognosen at børnetallet 0-2 årige faldende.

Vi har en pædagogisk leder i området der er langtidssygemeldt. Monika, Julie og Lisbeth hjælper i institutionen i hverdagen. Helle sidder i Solstrålen så ofte det er muligt.

• Tildelingsmodel økonomi Dagtilbud

Økonomien er bygget op omkring antal børn i institutionen. Det kommer en gennemgang af hvordan budgetterne bliver bygget op. Når det er godkendes politisk, kommer det til høring i bestyrelsen.

 

• Overgangsmøde mellem PL/førskole
  Vi har i mange år haft et godt samarbejde mellem skoler og daginstitutionerne.

Da vi står i en ny situation med decentrale skoler og mange ny leder, holdes der et møde mellem skole og dagtilbud, for at få nogle gode ideer til overgangen.

 

• BLIV projektet er stadig i opstartsfase. Forskningsprojektets data samles i de næste 4 år. Det er Ådalens børnehus der er en del af BLIV.
  
   

3. Omsorgsgrebet – en lille film til præsentation – udsættes til næste gang. I stedet rundvisning Hjertinggården.
   • procesplan
     https://bornsvilkar.dk/dagtilbud/omsorgsgrebet/

 

 

4. Valg til forældrebestyrelsen
   • Hvem er på valg er markeret med gult.

Martin Bernstoff Hammer – Børnebakken

Maria Thyssen – Sjelborg

Helene Schested Pedersen – Galaksen, Stjerneskuddet - på valg

Michelle Bechsøfft Knudsen - Solstrålen

Rolf Vyff Thiim – Spiren

Nathalie Munk Sørensen – Ådalens Børnehus

Søren Bøhm - Børnehuset Guldager

 

 

Medarbejdere:

Hanne Gehring Keimling - Børnebakken

Gitte Dransfeldt – Spiren

Rikke Jensen – Ådalens Børnehus

 

 

• Emner til årsberetning

Helle udarbejder en overordnet beskrivelse, som formanden herefter kan gøre til sit eget. Helle formidler det hurtigst. Formanden sender det ud til samtlige medlemmer i bestyrelsen, som herefter bruges ved de kommende valg.

Ny dato for kommende møde meldes ud, når alleforældremøder er på plads.

 

Nye områder - ny bestyrelse

Til møde med politikerne – Hvor der var dialog om yätta modellen som nogle havde besøgt i Norge. Forældre er inddraget i opstart og indkøring.

Ændret åbningstid

Fællespasning

•  
•  
•  
•  

Afskaffet mælk - frokostordning

 

 

Midtgård.

Lokalrådet er kommet med forskellige forslag til hvordan Midtgård kan bruges af daginstitutioner, lokalbefolkning og lokalforeninger.
Det kunne også være et sted for børn med udfordringer eller et sted hvor forskellige institutioner kunne bruges på skift. Lokalrådets forslag sendes til politikerne i april måned.

 

                      Hjertinggården

                      Ombygningen er ved at være færdig. der bliver plads til 50 vgs børn.                       Der skal løbende ansættes personale, så de er klar til at modtage             nye børn.

 

5.      Evt.

Helle indkalder til nyt møde vedr. høring tildelingsmodel økonomi.

Møde i områdebestyrelsen for område Nord.

Den 20. januar 2025 kl. 17.00 – 20.00

Galaksen, Stjerneskuddet, Krebsens Kvarter 1, 6710 Esbjerg V

 

Dagsorden:

1. Velkomst
2. Område Nord – seneste nyt
   • Lederskift
   • Læreplaner
   • Trivselsmålinger

3. Fællespasning
   • opsummering

 

4. Omsorgsgrebet – fælles børnesyn
   • gennemgang

5. evt.

Mødedeltagere:

Ledelse:

Helle Langaa Andersen – områdeleder

Lisbeth Baden Klemmensen – pædagogisk leder i Stjerneskuddet/stedfortræder for områdeleder

 

Medarbejdere:

Hanne Gehring Keimling - Børnebakken

Gitte Dransfeldt – Spiren

Rikke Jensen – Ådalens Børnehus

 

Forældre:

Martin Bernstoff Hammer – Børnebakken

Maria Thyssen – Sjelborg

Søren Bøhm – Guldager Børnehus

Helene Schested Pedersen – Galaksen, Stjerneskuddet

Michelle Bechsøfft Knudsen - Solstrålen

Rolf Vyff Thiim – Spiren

Nathalie Munk Sørensen – Ådalens Børnehus

Fraværende:
Rikke Jensen

Referent

Lisbeth Klemmensen

 

 

 

 

 

Referat:

 

 

1. Velkomst:
   Præsentationsrunde af bestyrelsens medlemmer.

 

 

2. Område Nord – seneste nyt
   • Lederskift
     På grund af forskellige omstændigheder skal der ansættes en ny leder i Spiren. Der er ansættelsesfrist fredag den 24. januar og samtaler den 28. januar.
     Der ansættes kun en ny leder, hvis den rette kandidat søger, ellers vil stillingen blive genopslået. Hvis det trækker ud med ansættelsen, bliver Kirsten i Spiren.

Når ny leder i Spiren er ansat, bliver Kirsten pædagogisk leder i Hjertinggården, hvor Trine i en periode har været dobbeltleder for både Sjelborg og Hjertinggården. Trine fortsætter herefter som pædagogisk leder i Sjelborg.

• Læreplaner:

Folketinget har behandlet lovforslag om regelforenkling på dagtilbudsområdet. Træder i kraft 1. jan. 2025. Det betyder for os:

• Fjerner kravet om skriftlig pæd. læreplan.

Fjerner krav om at kommunerne skal beskrive, hvordan tilsynet med dagtilbuddene tilrettelægges og forenkling af regler om inddragelse af data i tilsyn.

Det betyder dog fortsat, at vi arbejder med læreplaner og også ønsker et fælles overordnet fundament i området, som bestyrelsen vil bliver inddraget i. Vi fortsætter også evaluering, som løbende er med til at kvalificere tilgangen.

 

Ressourcepædagoger i område Nord:
Vi har 7 dygtige ressourcepædagoger i område Nord. De er godt i gang med arbejdet med børnene. Omstrukturering i dagtilbud har skabt store ændringer for dem, hvilket de på forskelligvis har været påvirket af.

• Trivselsmålinger
  Alle medarbejder har udarbejdet en trivselsmåling ifm. omorganiseringen i dagtilbud.

Alle målinger viser at arbejdspresset er i fokus, hvilket vi skal udarbejde handleplaner på.
Sygefraværet i område Nord er ikke større end i andre områder.

• Økonomien. Systemerne til at styre økonomien er under opbygning. Der er styr på økonomien, men der mangler stadig et styreredskab til brug i hverdagen.
• Ift. Midtgård er der ikke nyt. Dialog om at få stedet til en naturbørnehave med mulighed for små grupper, hvor børn der ikke trives i et almen dagtilbud, kunne få en rigtig god hverdag. Lokalrådet vil prøve at få dialog med politikerne, så der måske kunne skabes nye muligheder.  
• Vi oplever en ændring i samarbejdet med skolerne ved visitering til særligt skoletilbud. Det er blevet anderledes efter at skolerne er blevet selvstændige skoler. Der visiteres ikke så mange børn længere. Et område, der er stor fokus på, hvordan vi gør det bedst muligt i forhold til det enkelte barn.

 

3. Omsorgsgrebet – fælles børnesyn
   • Gennemgang
     For at skabe et fælles fundament og høj kvalitet i dagtilbud, arbejdes der lige nu med at komme i gang med omsorgsgrebet
     fra Børns vilkår. Materialet er let tilgængeligt og det er muligt at målrettet undervisningen, så alle i dagtilbud kan arbejder ud fra denne teori. Materialet tager udgangspunkt i tilknytning og relations dannelse.
     Vi vil komme til at se på mange forskellige perspektiver i dette arbejde, og finder det vigtigt at inddrage forældrene i processen. Hvad er vigtigt for forældre inden opstart og ved indkøring.
   • Vi skal alle have en naturprofil i dagtilbud. I Område Nord starter vi op med tre institutioner i august 2025. Alle institutioner i Esbjerg kommune vil få del i forløbet fra 2025-2027.
     https://bornsvilkar.dk/dagtilbud/omsorgsgrebet/

 

4. Fællespasning
   • Opsummering
     Vi opfordrer forældrene til at melde tilbage, så snart de ved omkring deres ferie. Måske skal forældrene spørges en ekstra gang, ca en måned før fællespasningen.
      

 

5. Evt.
   • Nytårskur.

 

Næste Områdebestyrelsesmøde er den 2. april kl. 17-19

Møde i områdebestyrelsen for område Nord.

Den 14. november 2024 kl. 18.00 – 20.00

Galaksen, Stjerneskuddet, Krebsens Kvarter 1, 6710 Esbjerg V

 

Dagsorden:

1. Velkomst
2. Område Nord – seneste nyt
   • Trivselsundersøgelse – organisationsændring
   • Børneenheder område Nord
   • Projekt ”BLIV”
   • Åbne legepladser
3. Åbningstider
   • Gennemgang af behovsundersøgelse
   • Faktiske fremmøde
   • Ønsker for åbningstid
   • Principper for åbningstider område Nord
4. Dialogmøde med Børn & Skoleudvalget
   • Guldkorn fra mødet, som Helene, Michelle, Martin og Ut har deltaget i.
5. Mælk frokostordning

6. evt.

Mødedeltagere:

Ledelse:

Helle Langaa Andersen – områdeleder

Lisbeth Baden Klemmensen – pædagogisk leder i Stjerneskuddet/stedfortræder for områdeleder

 

Medarbejdere:

Hanne Gehring Keimling - Børnebakken

Gitte Dransfeldt – Spiren

Rikke Jensen – Ådalens Børnehus

 

Forældre:

Martin Bernstoff Hammer – Børnebakken

Maria Thyssen – Sjelborg

Helene Schested Pedersen – Galaksen, Stjerneskuddet

Michelle Bechsøfft Knudsen - Solstrålen

Rolf Vyff Thiim – Spiren

Nathalie Munk Sørensen – Ådalens Børnehus

 

Fraværende:

Søren Bøhm – Guldager Børnehus og
Nathalie Munk Sørensen – Ådalens Børnehus

 

Referent

Lisbeth Klemmensen

 

 

Referat:

 

 

1. Velkomst:

 

2. Område Nord – seneste nyt
   1. Trivselsundersøgelse – organisationsændring
      Alle medarbejder skal lave en trivselsmåling, pga. organisationsændringen i kommunen. Der har været mange ting i spil i en lang periode, så vi er spændte på hvad den viser. Når resultatet forligger, skal vi lave en handleplan på de problematikker som resultatet viser.
   2. Børneenheder område Nord

Helene orienterer om dialog fra lokalrådsmødet, ift. kapacitets udfordringer. Midtgård bliver forslået som ny børnehave, men de arbejder stadig på, at der findes plads til alle børnehavebørn i sønderris, også dem der bliver kørt til Marbækgård hver dag.

Normeringen for 2025 i Område Nord er stort set uændret.

3. Projekt ”BLIV”
   Det er forskningsprojekt som Odense og Esbjerg deltager i. Der er tildelt 12. mil. til forskning i Børns liv i velfærdsstaten med fokus på tidligopsporing og indsats. Ådalens børnehave deltager med to og 2 ressourcepædagoger i forskningsprojektet, hvor der bla. bliver lavet observationer og interviews.
4. Åbne legepladser
   Da vi er offentlige institutioner, skal der være åbne legepladser. Vi har i perioder været nødt til at låse legepladserne af pga. hærværk, og fund af mange hundelorte.
5. Områdebestyrelsen ønsker, at der ved hver legeplads opstilles skilte, hvor der står, at hunde skal i snor og at hundelort skal samles op, eller hunde frabedes på legepladsen.

 

3. Åbningstider

Politisk bestemt, at åbningstiderne igen ændres til 52 timer pr. uge pr. 1.1.15.

1. Gennemgang af behovsundersøgelse
   Undersøgelsen er ikke valid, da besvarelsen er meget lav.
   Undersøgelsen og linket til undersøgelsen har ikke været let at finde.
2. Faktiske fremmøde
   Det er svært at læse noget ud af faktiske fremmøde, da alle har tilpasset efter åbningstiden.
3. Ønsker for åbningstid
   Der skal differencernes i åbningstiden i områderne.
   Det er vigtigt at pladsanvisningen tydeliggør åbningstiden via link., før forældrene skal vælge institution
4. Principper for åbningstider område Nord
   Der skal åbnes og lukkes i hele kvarter.
   Der skal være en diversitet i åbningstiden i områderne.

Åbningstiderne ændres først igen, hvis det vedtages politisk.

Forslået åbningstider sendes ind til Mette Lindkær til godkendelse.

 

4. Dialogmøde med Børn & Skoleudvalget
   1. Guldkorn fra mødet, som Helene, Michelle, Martin og Ut har deltaget i.
      1. emne var tilsyn, her var dialogen både om de fysiske rammer, forældresamarbejde og relation mellem børn og voksne.

Forslag var at forældrene kunne inddrages mere i tilsynet fremadrettet.
2. emne Jätta modellen i Norge, glade børn lærer bedst. Fokus på indkøring med stor forældreinvolvering. Det kunne være spændende at have en dialog om, hvad er en god indkøring set fra forældrene, børnene og institutionen perspektiv.

3. emne var budget. Det var ikke omhandlende vores område, men mere yderområderne. Det blev italesat at udvalget skulle gå tilbage til politikerne og forslå at Esbjerg skal være børnenes by for at få flere tilflytter.

 

5. Mælk frokostordning

Mælk er ikke en del af frokostordningen, men den tidligere bestyrelse i Hjerting Esbjerg NV har fastholdt dette, hvilket har betydet, at enhederne selv har betalt for udgiften. I de øvrige områder i dagtilbud serveres der ikke mælk til vuggestuebørn.

Vi drøfter derfor i områdebestyrelsen, om det gamle princip om mælk til vuggestuebørn skal opretholdes.Børnene får dækket deres behov gennem kosten og med mælk hjemmefra. Det besluttes, at der ikke længere serveres mælk i vuggestuen. I område Nord.

 

6. Evt.

Er der dialog om mellemformer i dagtilbud?
Vi ser et stort behov for andre tilbud.
Det er vigtigt at italesætte behovet politisk.

Ønske om et fællesmøde med forældreråd og bestyrelsen i forhold til vidensdeling vedr. overgange, info, indkøring m.m.

Møde i områdebestyrelsen for område Nord.

Den 2. september 2024 kl. 17.00 – 19.00.

Galaksen, Stjerneskuddet, Krebsens Kvarter 60, 6710 Esbjerg V

 

Dagsorden:

1. Nyt fra område Nord

2. Tanker fra jer, som kunne være punkter til kommende møder.
3. Input fra forældreråd
   1. Evaluering
   2. Udmelding fællespasning
4. Gennemgang eksisterende principper
5. evt.

Mødedeltagere:

Ledelse:

Helle Langaa Andersen – områdeleder

Lisbeth Baden Klemmensen – pædagogisk leder i Stjerneskuddet/stedfortræder for områdeleder

 

Medarbejdere:

Hanne Gehring Keimling - Børnebakken

Gitte Dransfeldt – Spiren

Rikke Jensen – Ådalens Børnehus

 

Forældre:

Martin Bernstoff Hammer – Børnebakken

Maria Thyssen – Sjelborg

Søren Bøhm – Guldager Børnehus

Helene Schested Pedersen – Galaksen, Stjerneskuddet

Michelle Bechsøfft Knudsen - Solstrålen

Rolf Vyff Thiim - Spiren

Fraværende:
Rikke Jensen

 

Referent

Lisbeth Klemmensen

 

 

Referat:

 

1. Nyt fra område Nord
   Efter vi er blevet fem områder i dagtilbud fra 1. august, er vi ved at nytænke arbejdsgange og opgavefordeling, for at nå bedst muligt omkring alt.
   Det tværfaglige arbejde er også blevet meget anderledes. Ressourcepædagogerne er nu ansat i områderne og har kun opgaver her.  Vi har fået 7 ressourcepædagoger tildelt i Område Nord. Den 1. november er skæringsdato for at ressourcepædagogerne opgaver er flyttet ud i deres nye områder. Vi arbejder på at skabe en struktur, hvor ressourcepædagogerne er med til at udvælge opgaver.

Der kan også søges særlig tildeling, som er timer der kan søges på et barn, der skal støttes ekstra i en periode.

I Spiren har der været en lang ombygningsproces i gang, med at omdanne børnehave og vuggestue, så der kommer flere vuggestuepladser.
I Guldager er der gjort klar til flere børnehavebørn.
I Hjertinggården er byggeriet til 25 nye vuggestuepladser startet. Børnehavebørnene fra Hjertinggården er flyttet til Børnebakken og Sjelborg pr. 1. september
Ådalens Børnehus er kommet med i et forskningsprojekt ”Bliv” hvor der arbejdes med ”Børneliv i velfærdsstaten”.

De første budgetmøder 25-27 er startet op. Flere af spareforslagene fra sidste budget forhandling, som ikke blev valgt, er i spil igen.

Tilberedningen af mad til Frokostordning for vuggestuen, flytter til centralkøkkenet skovbocenter ca. 1. oktober. Der er ikke mælk med i frokostordningen til vuggestuebørn.

Områdebestyrelsen ønsker at et pædagogiske måltid blive en del af frokostordningen, så pædagogerne smager på maden sammen med børnene. Kan det måske være forældrebetalt?
I dag sidder pædagogerne og spiser deres madpakker sammen med børnene.

Hvilken besparelse har den reduceret åbningstid givet? Det er svært at beregne. Når forældrene skal hente tidlig, så lykkes de med det, men er det så, fordi de går ned i tid? Hvad betyder det så for arbejdsmuligheden.

Vi kommer til at arbejde med principper for åbningstider igen, inden for en toårig periode.

 

2. Tanker fra jer, som kunne være punkter til kommende møder.

Hvad er pædagogens kerneopgave?

Hvor mange samtaler skal der tilbydes?

Opslag med månedsplaner og uge opsamling på AULA, hvad er der arbejdet med i institutionen og hvad skal der ske i næste uge.

Indkøring og opstart, første gang man møder institutionen.
Forældre/barn besøg inden opstart f.eks. en time hver mandag fra de har sagt ja tak til pladsen.

Fokus på hvor meget dokumentation der skal være i hverdagen.

3. Input fra forældreråd

Lokalrådet foreslår at Midtgård laves til en børnehave, hvor der skal være forældrehjælp til pasning af dyr. Lokalrådet har lavet en forespørgsel om hvor mange vuggestuepladser der tilbydes uden for Sønderris området. De afventer svar.
Evaluering

1. Udmelding fællespasning
   Det er vigtigt at forældrene ved hvilket personale der arbejder i fællespasningen og ved hvem der tager imod beskeder om morgenen. Kunne der være en fast person, som står klar måske med en vest på. Der manglede kendte voksne til at tage imod børnene om morgenen, hvor skal madkassen stå, hvor er Aula skærmen, hvem skriver navneskiltet til barnet

I vuggestuen var børnene mere utrygge end børnehavebørnene.
Ved tilmelding skal forældrene kende stedet der holder åben i fællespasningen. Gerne et årsoversigt, så familierne kan planlægge frem.
Hvorfor er der ikke mulighed for besøg inden fællespasningen både for børn og personale?

Der var masser af personale i Børnebakken, det var svære at finde personalet i Sjelborg

4. Gennemgang eksisterende principper:

Der sættes fokus på principper både fra Ådalens Børnehus og tidligere Hjerting Esbjerg NV, hvor disse behandles til et nyt fælles tredje.

Gennemgang på kommende møde.

Fokus på hvor meget dokumentation der skal være i hverdagen.
 

5. evt.

 

 

Næste Områdebestyrelsesmøde er i Ådalens Børnehus den 20/11 kl. 17.00 – 19.00

 

Lisbeth

Konstituerende Møde i områdebestyrelsen for område Nord.

Den 12. juni 2024 kl. 17.00 – 19.00

Galaksen, Stjerneskuddet, Krebsens Kvarter 1, 6710 Esbjerg V

 

Dagsorden:

1. Velkomst
2. præsentation
3. konstituering
4. introduktion områdebestyrelsens rammer, opgaver og kompetencer
5. Område Nord - fremtid
6. kommende mødedatoer

7. evt.

Mødedeltagere:

Ledelse:

Helle Langaa Andersen – områdeleder

Lisbeth Baden Klemmensen – pædagogisk leder i Stjerneskuddet/stedfortræder for områdeleder

 

Medarbejdere:

Hanne Gehring Keimling - Børnebakken

Gitte Dransfeldt – Spiren

Rikke Jensen – Ådalens Børnehus

 

Forældre:

Martin Bernstoff Hammer – Børnebakken

Maria Thyssen – Sjelborg

Søren Bøhm – Guldager Børnehus

Helene Schested Pedersen – Galaksen, Stjerneskuddet

Michelle Bechsøfft Knudsen - Solstrålen

Rolf Vyff Thiim - Spiren

 

Fraværende:
Michelle Bechsøfft Knudsen - Solstrålen

Rolf Vyff Thiim – Spiren

Søren Bøhm – Guldager Børnehus

Referent

Lisbeth Klemmensen

 

 

Referat:

 

1. Velkomst

 

2. Præsentation

 

 

 

3. Konstituering af formand og næstformand:

 

            Formand Maria Thyssen – Sjelborg

            Næstformand Martin Bernstoff Hammer – Børnebakken

 

           Bestyrelsesmedlemmer der indgår i Ny Nord områdebestyrelse fra den

           gamle bestyrelse, er på valg i 2025.

           De helt nye medlemmer sidder i to år.

 

14 dage før hvert bestyrelsesmøde har Helle og formanden en dialog om punkterne til dagsordenen.
 

 

4. Introduktion områdebestyrelsens rammer, opgaver og kompetencer
    

Det er fint at flere medlemmer i Områdebestyrelsen også er i de lokale forældreråd. Vi vil arbejde på samarbejdet mellem bestyrelsen og forældrerådet.

 

Områdebestyrelsen er med til at sætte principper for flere forskellige emner.
f.eks. Forældresamtaler, åbningstider.
 

Områdebestyrelsen orienteres løbende om økonomien i Området.
 

Områdebestyrelsen inddrages i evaluering af Den Pædagogiske Læreplan.

 

Områdebestyrelsen kan samarbejde med skolens forældrebestyrelser, så vi støtter og udvikler overgang fra børnehave til skole.
 

Det er meget vigtigt at forældrene i områdebestyrelsen bringer emner ind i bestyrelsesdialogen.

 

Områdebestyrelsen kan deltage i samtaler ved ansættelse at personale i institutionerne.

 

Der afholdes mindst fire bestyrelsesmøder i året.

 

Der afholder et årligt møde med politikerne, hvor bestyrelsen kan have dialog om politiske emner. F.eks.
- Kan Ådalsparken bruges til de manglende børnehavepladser i område Nord?
- Har man tænkt på nye børnehavepladser, når alle vuggestuebørnene fylder tre år?

- Findes der et lokalråd i Hjerting?

 

Referatet sendes ud til bestyrelsesmedlemmer til godkendelse efter mødet, og referatet skal godkendes inden for en uge. Derefter sender Helle referatet ud til alle forældre.
 

Helle orienterer om at bestyrelsen og forældrerådet er omfattet af tavshedspligt.

 

 

5. Område Nord - fremtid
   Det kunne være en spændende at have en dialog i forældrerådet om forældresamtaler i barnets tid i dagtilbud.
    

 

 

6. Kommende mødedatoer:

           26. august 17 – 19 I Ådales Børnehus
           20. november 17 – 19

           21. januar 17 – 20 med mad

           24. april 17 - 19

 

7. Evt.

 

Forældrerådet vil undersøge ved pladsanvisningen, om det er muligt, at forældre bytte plads i to institutioner, så de nye åbningstider passer bedre?